海信获2022“拉姆·查兰管理实践奖”

11月10日，全球管理学权威奖项“拉姆·查兰管理实践奖”在北京揭晓。经过六个多月的案例征集和评选，评审团和来自国内一流商学院的顶尖学者综合考量了领先性、有效性、可持续性、借鉴性、引领性五个维度。海信整合东芝电视的案例获得2022年拉姆查兰管理实践奖，成为三大全场大奖之一。

据了解，海信近年来在国际并购中不断取得成功的一条很重要的经验就是坚持“尊重本土文化，移植海信管理”。充分尊重当地文化是国际企业MA的前提原则；移植海信的管理经验是振兴这些企业的重要保证。同时，海信优秀的管理经验如干部作风、成本控制意识、资金周转速度要求、高质量控制标准等也快速移植到被收购企业中。通过这种快速的变化，让当地员工看到希望，从而提振信心，加强团队合作，促进业务的快速提升。

拉姆查兰管理实践奖是一个非盈利性奖项，代表着中国管理实践的最高荣誉。该奖项由《哈佛商业评论》中文版主办，管理专家本着客观、诚信、科学、及时的原则投票产生。2022年，在《哈佛商业评论》创刊100周年之际，拉姆·查兰管理实践奖聚焦疫情下的复杂营销环境，向社会征集具有前瞻性和创新性的经典案例，分享中国本土企业的经验，沉淀管理精髓，帮助各行各业的企业创新和改变管理实践。